Сайт бўйлаб қидирув
Қидирув
Шрифт ўлчами
A
A
A
Кўриниш
A
A
A
Ўз
OʻZ
Ўз
РУ
EN
Биз ҳақимизда
Янгиликлар
Нашрлар
Гендер комиссия
Ҳужжатлар
Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар
Ижтимоий сўровлар
Алоқа
Аёллар ҳуқуқий ҳимояси
Хотин-қизларнинг меҳнат ҳуқуқларини ҳимоя қилиш кафолатларини кучайтирилди
Аёллар билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилишдаги кафолатлар
Аёллар меҳнатини муҳофаза қилиш
Ҳомиладорлик ёки фарзанд борлиги сабабли ишга қабул қилмаслик, ишдан бўшатиш ва иш ҳақини камайтириш тақиқланади
Болани овқатлантириш учун танаффуслар
Ҳомиладорлик ва туғиш таътили
Аёлларга ва оилавий вазифаларни бажариш билан машғул шахсларга тўлиқсиз иш вақти белгилаш
Ногиронлиги бўлган боласи бор ота-онанинг қўшимча таътиллари
Тошкент шаҳри ва вилоятида яшаш жойи бўйича қандай рўйхатдан ўтилади?
Тазйиқ ва зўравонликдан жабрланган хотин-қизларга ҳимоя ордерини бериш
Тазйиқ ва зўравонликдан жабрланган шахсларга ижтимоий хизматлар кўрсатиш
Ҳомиладор аёл туғруққача тиббий кўрик учун ишдан бўш кун ола оладими?
Бола парваришлаш таътилида ишлаб, нафақани сақлаб қолиш мумкинми?
Янги туғилган болани фарзандликка олган ходимга қандай таътил берилади?
Ҳомиладор ходимани ёки ёш боласи бор ота-онани хизмат сафарига мажбурий юбориш мумкинми?
Икки ёшга тўлмаган болани парваришлаётган ходим аввалги ишини бажара олмаса нима бўлади?
Chat
You need to enable JavaScript to run this app.