Республика комиссияси хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлашга доир давлат сиёсатини мувофиқлаштиришда иштирок этади. Унинг вазифаси фақат гендер тенглик ҳақидаги ташаббусларни муҳокама қилишдан иборат эмас: қонунда комиссиянинг дастурлар, мурожаатлар ва гендер аудити натижалари билан боғлиқ ваколатлари ҳам белгиланган.
Комиссия хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, оилани мустаҳкамлаш, оналик, оталик ва болаликни муҳофаза қилишга қаратилган давлат сиёсатини амалга оширишда иштирок этади. Шунингдек, тенг ҳуқуқ ва имкониятлар соҳасидаги давлат дастурлари, миллий ҳаракатлар режалари ҳамда стратегияларни ишлаб чиқиш ва амалга оширишга кўмаклашади.
Комиссия қандай муаммоларни ўрганади? У гендер тенглик ва хотин-қизларнинг ҳуқуқлари таъминланиши ҳолатини таҳлил қилади, мавжуд муаммоларни аниқлайди ва уларни ҳал этиш чораларини кўради. Давлат хизматининг раҳбарлик лавозимларига кўтаришда жинс бўйича камситишга йўл қўймаслик ҳам комиссия фаолиятининг йўналишларидан биридир.
Гендер аудити натижалари билан нима бўлади? Давлат органи ёки ташкилотида ўтказилган аудит натижалари ҳақидаги ахборот ва таклифлар комиссияга 10 иш кунидан кечиктирмай юборилади. Комиссия уларни бир ой ичида кўриб чиқади. Натижалар асосида ташкилот фаолиятига, жумладан кадрлар сиёсатига гендер ёндашувини жорий этиш бўйича чораларни белгилайди ва уларнинг бажарилишини назорат қилади.
Сайтдаги аввалги матнда комиссия ҳақидаги маълумотлар билан меҳнат таътили, касблар рўйхати ва бошқа алоҳида имтиёзлар аралашиб кетган. Ушбу таҳрир комиссиянинг ўзига хос ваколатларига бағишланган. lex.uz
Ҳуқуқий асос (ўзбекча): Тенг ҳуқуқ ва имкониятлар кафолатлари тўғрисидаги Қонун, 8² ва 12-моддалар.