Respublika komissiyasi xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni ta’minlashga doir davlat siyosatini muvofiqlashtirishda ishtirok etadi. Uning vazifasi faqat gender tenglik haqidagi tashabbuslarni muhokama qilishdan iborat emas: qonunda komissiyaning dasturlar, murojaatlar va gender auditi natijalari bilan bog‘liq vakolatlari ham belgilangan.
Komissiya xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, oilani mustahkamlash, onalik, otalik va bolalikni muhofaza qilishga qaratilgan davlat siyosatini amalga oshirishda ishtirok etadi. Shuningdek, teng huquq va imkoniyatlar sohasidagi davlat dasturlari, milliy harakatlar rejalari hamda strategiyalarni ishlab chiqish va amalga oshirishga ko‘maklashadi.
Komissiya qanday muammolarni o‘rganadi? U gender tenglik va xotin-qizlarning huquqlari ta’minlanishi holatini tahlil qiladi, mavjud muammolarni aniqlaydi va ularni hal etish choralarini ko‘radi. Davlat xizmatining rahbarlik lavozimlariga ko‘tarishda jins bo‘yicha kamsitishga yo‘l qo‘ymaslik ham komissiya faoliyatining yo‘nalishlaridan biridir.
Gender auditi natijalari bilan nima bo‘ladi? Davlat organi yoki tashkilotida o‘tkazilgan audit natijalari haqidagi axborot va takliflar komissiyaga 10 ish kunidan kechiktirmay yuboriladi. Komissiya ularni bir oy ichida ko‘rib chiqadi. Natijalar asosida tashkilot faoliyatiga, jumladan kadrlar siyosatiga gender yondashuvini joriy etish bo‘yicha choralarni belgilaydi va ularning bajarilishini nazorat qiladi.
Saytdagi avvalgi matnda komissiya haqidagi ma’lumotlar bilan mehnat ta’tili, kasblar ro‘yxati va boshqa alohida imtiyozlar aralashib ketgan. Ushbu tahrir komissiyaning o‘ziga xos vakolatlariga bag‘ishlangan. lex.uz
Huquqiy asos (o‘zbekcha): Teng huquq va imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risidagi Qonun, 8² va 12-moddalar.