Ногиронлиги бўлган 18 ёшгача болага, шунингдек ОИВга чалинган 18 ёшгача болага нафақа тайинлашда тиббий маълумотлар давлат ахборот тизимлари орқали юборилади. Ўзгалар парваришига муҳтож боланинг қонуний вакилига қўшимча парваришлаш нафақаси ҳам тайинланиши мумкин. Бу тўловлар учун боланинг ҳолати ва қонуний вакил ҳақидаги маълумотлар тўғри қайд этилган бўлиши муҳим.
Ногиронлиги бўлган болага нафақа. Ваколатли орган 18 ёшгача болада ногиронликни белгилаганидан сўнг тегишли электрон маълумотлар «ТИЭК» тизими орқали ижтимоий ҳимоя ахборот тизимига юборилади. Шу маълумотлар асосида болага ёки унинг қонуний вакилига нафақа проактив шаклда расмийлаштирилади. «Проактив» дегани ота-она нафақа тайинлаш учун алоҳида ариза топшириши талаб этилмаслигини англатади.
ОИВга чалинган бола. 18 ёшгача болага оид маълумотлар Соғлиқни сақлаш вазирлигининг тегишли ахборот тизими орқали юборилади. Нафақани тайинлашда ушбу тиббий маълумотлар ва боланинг қонуний вакилига оид маълумотлар солиштирилади. Оила хабар олмаган бўлса, тиббий қайд, боланинг шахсий маълумотлари ҳамда қонуний вакилнинг алоқа рақами тўғри киритилганини текшириши керак.
Парваришлаш нафақаси қачон берилади? Болада ногиронлик борлиги қонуний вакилга парваришлаш нафақаси ҳам албатта тайинланишини англатмайди. Бунинг учун бола белгиланган тартибда ўзгалар парваришига муҳтож деб топилган бўлиши керак. Шартлар бажарилса, парваришлаш нафақаси болани парваришлаётган қонуний вакилга, боланинг ўз нафақасидан алоҳида тайинланади. Қонуний вакил пенсия ёки нафақа олиши ушбу тўловга ўз-ўзидан тўсиқ бўлмайди.
Бир вақтда бошқа тўлов олиш мумкинми? Вояга етмаган ногиронлиги бўлган бола учун белгиланган нафақа ва қонуний вакилнинг парваришлаш нафақаси алоҳида ҳуқуқий асосларга эга. Пенсия ёки боқувчисини йўқотганлик билан боғлиқ бошқа тўлов мавжуд бўлса, аниқ ҳолат бўйича қайси тўловлар бирга сақланиши ваколатли орган томонидан текширилади; барча нафақаларга «фақат биттасини олиш мумкин» деган умумий қоидани қўллаш тўғри эмас. 698 000 сўм каби эски сумма ўрнига тайинланган санадаги амалдаги миқдор кўрсатилиши керак.
Ҳуқуқий асос: Вазирлар Маҳкамасининг 2023 йил 23 мартдаги 119-сон қарори.