Ikki yoshga to‘lmagan bolani parvarishlayotgan ota-onadan biri yoki vasiy avvalgi ishini bajara olmasa, o‘z arizasiga ko‘ra boshqa ishga o‘tkazilish huquqiga ega. Bunday ish uchun haq to‘lanadi. Bola ikki yoshga to‘lguniga qadar to‘lanadigan haq miqdori xodimning avvalgi ishi bo‘yicha o‘rtacha ish haqidan kam bo‘lmasligi kerak.
Masalan, xodim avvalgi ish tartibi bilan bola parvarishini birga olib borish imkoni yo‘qligini bildirsa, ish beruvchiga boshqa ishga o‘tkazish haqida yozma ariza berishi mumkin. Arizada qaysi ishni bajarish imkoni yo‘qligini va qanday o‘zgarish so‘ralayotganini aniq bayon qilish masalani ko‘rib chiqishga yordam beradi.
Ish beruvchida boshqa ish mavjud bo‘lmasa, qonunchilikda belgilangan tartibda bola parvarishi bo‘yicha nafaqa to‘lanishi nazarda tutilgan. Agar mehnat nizosi kelib chiqsa, xodimni boshqa ishga o‘tkazish mumkin emasligini isbotlash vazifasi ish beruvchi zimmasida bo‘ladi. Shuning uchun ariza, unga berilgan javob va taklif etilgan ishlar haqidagi hujjatlarni saqlash foydali.
Huquqiy asos (o‘zbekcha): O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi, 395-modda.