Yo‘q. Homilador ayolni, 14 yoshga to‘lmagan bolaning yoki 16 yoshga to‘lmagan nogironligi bo‘lgan bolaning ota-onasidan birini (ota-ona o‘rnini bosuvchi shaxsni) xizmat safariga yuborish uchun uning yozma roziligi kerak. Ish beruvchi bunday xodimga xizmat safaridan voz kechish huquqi borligini ham bildirishi shart.
Xuddi shu tartib tungi ish, ish vaqtidan tashqari ish, dam olish kunlari va ishlanmaydigan bayram kunlaridagi ishlarga jalb etishda ham qo‘llanadi. Shuning uchun xizmat safari yoki qo‘shimcha ishga og‘zaki rozilik bor deb hisoblash etarli emas: qonun yozma rozilikni nazarda tutadi.
Tungi ish uchun yana bir alohida shart bor. Homilador ayolni yoki uch yoshga to‘lmagan bolasi bor ayolni tungi ishga jalb qilishga bunday ish ayol va bola hayoti hamda sog‘lig‘iga xavf tug‘dirmasligini tasdiqlovchi tibbiy xulosa mavjud bo‘lsagina yo‘l qo‘yiladi. Xodim xizmat safariga rozi bo‘lmasa, o‘z pozitsiyasini yozma shaklda bildirib, nusxasini saqlab qo‘yishi maqsadga muvofiq.
Huquqiy asos (o‘zbekcha): O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi, 396-modda.