Ruxsatnoma — ish beruvchiga O‘zbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish huquqini beradigan hujjat.

  • Ish beruvchilar tomonidan O‘zbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini ruxsatnoma olmay jalb qilish taqiqlanadi.
  • Ruxsatnoma ish beruvchiga unda ko‘rsatilgan son va mutaxassisliklar (lavozimlar) uchun 1 yil muddatga beriladi.

Ish beruvchi Davlat xizmatlari markaziga o‘zi kelib murojaat qilishi yoki elektron shaklda O‘zbekiston Respublikasining Yagona interaktiv davlat xizmatlari portalida yoxud onlayn-maydonchada ruxsatnoma olishi mumkin.

Ariza namunasi bilan havolada tanishing.

  • Arizani ko‘rib chiqqanlik uchun BHMning 1 baravari miqdorida yig‘im undiriladi.

Quyidagilar ruxsatnoma berishni rad etish uchun asos hisoblanadi:
  • arizada ishonchsiz ma’lumotlarni ko‘rsatish;
  • ish beruvchi tomonidan so‘ralayotgan chet el fuqarolari soni va mutaxassisliklarining (lavozimlarining) uning ishchi kuchiga bo‘lgan ehtiyojiga mos kelmasligi;
  • chet el fuqarolari mehnat shartnomasi bo‘yicha ishga belgilangan tartibda ruxsatnomalar va tasdiqnomalar olmay qabul qilingan holatlar mavjud bo‘lganda.

► Ruxsatnomaning amal qilishi quyidagi hollarda tugatiladi.