Xotin-qizlar va erkaklar kreditlardan hamda tadbirkorlik imkoniyatlaridan teng foydalanish huquqiga ega. Arizani ko‘rib chiqishda jinsning o‘zi rad etish uchun asos bo‘lmasligi kerak.
Qonun davlat organlari va tashkilotlar rahbarlaridan xotin-qizlar hamda erkaklarning iqtisodiy resurslardan teng foydalanishini ta’minlashni talab qiladi. Bu resurslar qatoriga moliyaviy aktivlar, kreditlar, er va mol-mulk ham kiradi. Tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishda ham teng huquq va imkoniyatlar kafolatlanadi.
Masalan, ayol o‘z biznesi uchun kredit olishga murojaat qilganda, uning arizasini faqat «tadbirkorlik erkaklarga mos» degan qarash bilan chetga surish teng imkoniyatlar tamoyiliga zid. Shu bilan birga, teng huquq kredit albatta ajratiladi degani emas. To‘lov qobiliyati, kredit tarixi, ta’minot va mahsulot shartlari barcha arizachilarga nisbatan qonuniy tartibda baholanishi mumkin.
Rad javobini olsangiz, avval uning sababini aniqlashtiring va taqdim etgan hujjatlaringiz nusxasini saqlang. Javobda jinsga bog‘liq sabab ko‘rsatilsa yoki shunga oid gap-so‘zlar, yozishmalar mavjud bo‘lsa, ularni ham saqlab qo‘ying. Keyin tashkilotning o‘ziga yozma e’tiroz bildirish, shuningdek vakolatli organ yoki sudga murojaat qilish mumkin.
Muhimi, arizangiz bo‘yicha moliyaviy mezonlarga asoslangan qaror qabul qilinganmi yoki sizga boshqalardan farqli munosabatda bo‘linganmi — shuni ajratib ko‘rsatishdir.
Huquqiy asos: Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risidagi Qonunning 20 va 28-moddalari.