Не допускается воспрепятствование реализации права работника на защиту трудовых прав.

Письменные или устные обязательства работника об отказе от реализации права на защиту трудовых прав являются недействительными.

Защита трудовых прав работников включает в себя:
  • предупреждение и (или) пресечение нарушений трудового законодательства, иных правовых актов о труде, а также условий трудовых договоров;
  • восстановление нарушенного права работника;
  • возмещение материального ущерба и (или) компенсации морального вреда, причиненного работнику в связи с нарушением его трудовых прав;
  • ответственность работодателей и иных должностных лиц, виновных в нарушении трудовых прав работника.

Основными способами защиты трудовых прав являются:

Работникам гарантируется право на выбор способа защиты трудовых прав, на защиту своих трудовых прав всеми способами, не запрещенными законом.

Формы самозащиты.