Одному из родителей, воспитывающему ребёнка с инвалидностью младше 16 лет, либо лицу, заменяющему родителей, предоставляется один дополнительный выходной день каждый месяц. Это трудовая гарантия, которой может воспользоваться один из родителей для решения вопросов, связанных с уходом за ребёнком.
За дополнительный выходной выплачивается пособие в размере однодневной заработной платы. Согласно редакции, действующей с 1 января 2026 года, выплата финансируется за счёт средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве экономики и финансов.
Речь идёт об отдельном ежемесячном дне отдыха, а не о дне ежегодного трудового отпуска. Для его предоставления работник обращается к работодателю. Указанный в прежнем тексте сайта источник выплаты — «средства государственного социального страхования» — следует заменить актуальным источником финансирования.
Правовое основание: Трудовой кодекс Республики Узбекистан, статья 399 — Lex.uz.