Дискриминация по признаку пола может выражаться как в прямом запрете, так и в условии, которое внешне одинаково для всех, но ставит людей определённого пола в менее благоприятное положение. Закон различает прямую и косвенную дискриминацию и предусматривает защиту от обеих форм.
Прямая дискриминация — различие, исключение или ограничение, направленное на непризнание прав и свобод женщин или мужчин из-за их пола. Закон относит к этому понятию и дискриминацию в связи с семейным положением, беременностью или семейными обязанностями, сексуальные домогательства, различную оплату за равный труд и квалификацию.
Косвенная дискриминация возникает при создании условий или критериев, ставящих лиц одного пола в менее благоприятное положение по сравнению с лицами другого пола. В формулировке такого требования может не быть слов «только для женщин» или «только для мужчин»: значение имеют и последствия его применения.
Любое ли различие является дискриминацией? Нет. Закон отдельно указывает особенности регулирования отношений, связанных с рождением и грудным вскармливанием ребёнка, призывом на срочную военную службу, охраной репродуктивного здоровья, а также временные специальные меры для достижения фактического равенства.
Человек, столкнувшийся с дискриминацией, может сохранить подтверждающие документы и сведения и обратиться в уполномоченный орган либо суд. При таком обращении с пострадавшего от прямой или косвенной дискриминации не взимается государственная пошлина.
Правовая основа (русский): Закон «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин», статьи 3, 5 и 28.