Ustuvor yo‘nalishlar

Strategiya quyidagi sakkizta yo‘nalish bo‘yicha ish olib borishni nazarda tutadi:

  1. Saylov huquqlari: saylash va saylanishda teng imkoniyatlar.
  2. Davlat xizmati: lavozimlarga kirish va xizmatda o‘sishda tenglik.
  3. Ta’lim va sog‘liq: ta’lim, ilm-fan, sport hamda sog‘liqni saqlashda teng ishtirok.
  4. Ijtimoiy-iqtisodiy hayot: mehnat, tadbirkorlik va resurslardan foydalanish.
  5. Zo‘ravonlikning oldini olish: xavfsizlik, himoya va jabrlanganlarga yordam.
  6. Oila va bolalar tarbiyasi: oila a’zolarining huquqlari va mas’uliyati.
  7. Rejalashtirish va byudjetlashtirish: qarorlar va xarajatlarda gender jihatlarni hisobga olish.
  8. Gender statistikasi: mavjud holat va o‘zgarishlarni ma’lumotlar asosida baholash.

Bu yo‘nalishlar qanday bog‘lanadi?

Bir sohadagi to‘siq boshqasiga ham ta’sir qilishi mumkin. Masalan, ta’lim olish imkoniyati mehnat bozorida ishtirok etishga, parvarish xizmatlarining mavjudligi esa ishlash va jamoat faolligiga ta’sir ko‘rsatadi. Shu sababli strategiya faqat bitta idora yoki sohaning vazifalaridan iborat emas.

Muhim: har bir ustuvor yo‘nalish strategiyadagi davlat siyosati vazifasidir. Fuqaroga tegishli aniq xizmat, himoya chorasi yoki to‘lov shartlarini bilish uchun shu sohani tartibga soluvchi qonunga qarash kerak.

Huquqiy asos: 2030-yilgacha gender tenglikka erishish strategiyasi, 4-bob.