С 1 июня 2022 года повышаются месячные должностные оклады медицинских, фармацевтических и других работников государственных медицинских учреждений
Принят Указ Президента «О мерах по усилению материальной поддержки и стимулирования работников медицинских учреждений» (УП №136 от 17.05.2022 года)
Согласно Указу, с 1 июня 2022 года повышаются месячные должностные оклады медицинских, фармацевтических и других работников государственных медицинских учреждений, в частности:
- медицинских и фармацевтических работников, имеющих высшую и первую квалификационную категории – на 15 процентов;
- медицинских и фармацевтических работников, имеющих вторую квалификационную категорию и не имеющих квалификационную категорию, а также других медицинских и фармацевтических работников – на 10 процентов;
- других работников медицинских учреждений – на 15 процентов.
Также:
- ежемесячная надбавка высококвалифицированным медицинским и фармацевтическим работникам – в размере до 100 процентов месячного должностного оклада, другим работникам – в размере до 75 процентов месячного должностного оклада, за счет средств, выделяемых на материальное стимулирование работников;
- специальная ежемесячная надбавка в размере до 1 миллиона сумов – начинающим, обладающим потенциалом молодым врачам;
- ежемесячная дополнительная надбавка в размере до 30 процентов должностного оклада – врачам и медицинским сестрам, осуществляющим деятельность во второй смене за счет продления до 20:00 времени работы дневных стационаров в пунктах семейного врача, семейных поликлиниках и многопрофильных центральных поликлиниках.
Установлена дополнительная надбавка в размере 25 процентов должностного оклада врачам-хирургам, выполняющим высокотехнологичные сложные операции в медицинских учреждениях, в соответствии с перечнем, определяемым Министерством здравоохранения.
С 1 сентября 2022 года работникам лечебно-профилактических учреждений выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень доктора наук (Doctor of Science) –в размере до 60 процентов должностного оклада, за ученую степень кандидата наук или доктора философии (PhD) – в размере до 30 процентов должностного оклада за счет средств Государственного бюджета.
Все медицинские работники проходят предварительный и периодические медицинские осмотры за счет средств Государственного бюджета на бесплатной основе.
С 1 июля 2022 года врачам, перешедшим на работу из областей, города Ташкента и зарубежных государств, в течение первых трех лет выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка за счет средств Государственного бюджета в размере 100 процентов должностного оклада – осуществляющим трудовую деятельность в Тахтакупырском, Чимбайском, Караузякском, Бозатауском, Шуманайском, Кунградском районах Республики Каракалпакстан,
в размере 200 процентов должностного оклада – осуществляющим трудовую деятельность в Муйнакском районе.
При этом, врач должен проработать в другом регионе не менее двух лет и иметь как минимум вторую квалификационную категорию.
