Да. Женщина, имеющая не менее 20 лет стажа из предусмотренных законом периодов работы, вправе получить пенсию по возрасту в 54 года вместо общеустановленных 55 лет.
По общему правилу пенсия по возрасту назначается женщинам в 55 лет при наличии не менее 20 лет стажа. Для выхода на пенсию на год раньше важно, из каких именно периодов состоит этот стаж: требуемые 20 лет должны складываться из видов трудовой деятельности и иных соответствующих периодов, прямо указанных в законе.
Здесь необходимо учитывать отличие отпуска по уходу за ребёнком. Его продолжительность при определённых условиях может включаться в общий стаж для назначения пенсии, но не засчитывается в те 20 лет стажа, которые требуются для выхода на пенсию именно в 54 года. Поэтому стоит проверить не только общую продолжительность стажа, но и состав учтённых периодов.
Например, если у женщины есть 18 лет соответствующей трудовой деятельности и два года отпуска по уходу за ребёнком, общий стаж может составлять 20 лет. Однако право на пенсию в 54 года определяется с учётом специального требования к составу этих 20 лет.
Правовое основание: статьи 7 и 12¹ Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан».