Один из родителей (опекун), осуществляющий уход за ребенком в возрасте до 2-х лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводится по его заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже средней заработной платы по прежней работе до достижения ребенком возраста 2-х лет.
При отсутствии у работодателя другой работы работнику, осуществляющему уход за ребенком в возрасте до 2-х лет, выплачивается пособие по уходу за ребенком в порядке, установленном законодательством.
В случае возникновения индивидуального трудового спора бремя доказывания невозможности перевода работника, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 2-х лет, на другую работу возлагается на работодателя.
Одному из родителей (опекуну) ребенка в возрасте до 3-х лет, работающим в организациях, финансируемых из бюджета, продолжительность рабочего времени устанавливается не более 35 часов в неделю.