Пособие по беременности и родам. Новый порядок применяется к страховым случаям, наступившим с 1 января 2026 года. Обычно отпуск включает 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после них. При осложнённых родах либо рождении двух и более детей послеродовая часть составляет 70 календарных дней. Для назначения пособия требуется не менее 10 месяцев страхового стажа и, как правило, непрерывный страховой стаж в течение последних шести месяцев перед месяцем наступления страхового случая. Для отдельных ситуаций, в том числе повторного назначения пособия после отпуска по уходу за ребёнком, предусмотрены исключения.
При расчёте к среднему месячному заработку применяется коэффициент в зависимости от страхового стажа: 75 процентов при стаже 10–24 месяца, 85 процентов при стаже 25–60 месяцев и 100 процентов при стаже от 61 месяца. Итоговая сумма рассчитывается за дни, подлежащие оплате по листку нетрудоспособности. Поэтому утверждение, что каждой получательнице всегда выплачивается 100 процентов заработка, неверно.
Пособие по временной нетрудоспособности. Новый порядок применяется к страховым случаям, наступившим с 1 июля 2026 года. Основанием могут быть болезнь или травма, необходимость ухода за заболевшим членом семьи, карантин и другие случаи, предусмотренные положением. Необходимый страховой стаж составляет не менее шести месяцев. При стаже от 6 до 96 месяцев применяется коэффициент 60 процентов, при стаже от 97 месяцев — 80 процентов. Для отдельных категорий застрахованных, включая лиц с инвалидностью I или II группы и лиц, на иждивении которых находится несовершеннолетний ребёнок с инвалидностью, предусмотрено увеличение коэффициента.
Часть пособия, приходящаяся на первые пять дней периода нетрудоспособности, оплачивается работодателем; с шестого дня выплата производится за счёт Государственного фонда социального страхования. Часть, оплачиваемая работодателем, выплачивается также по месту работы по совместительству. Конкретная сумма зависит от листка нетрудоспособности и установленного порядка расчёта.
Как назначается пособие? Основанием служит оформленный медицинской организацией листок нетрудоспособности. Сведения о страховом стаже и другие необходимые данные проверяются через информационные системы. При выполнении условий пособие назначается автоматически. Информация о сумме и сроке выплаты либо причине отказа направляется по СМС или в личный кабинет на Едином портале интерактивных государственных услуг. Если сведения неверны, следует проверить данные о трудовой деятельности, заработке и страховом стаже.
Другие выплаты. Оплачиваемый дополнительный день отдыха в месяц одному из родителей ребёнка с инвалидностью младше 16 лет регулируется статьёй 399 Трудового кодекса и финансируется за счёт внебюджетного Пенсионного фонда. Пособие на погребение также назначается по отдельным правилам. Условия назначения этих выплат не следует смешивать с условиями двух пособий, описанных выше.
Правовые основания: Закон «О государственном социальном страховании» № ЗРУ–1101; постановление Кабинета Министров от 17 декабря 2025 года № 796; статьи 399 и 404 Трудового кодекса; постановление № 174 о пособии на погребение.