В целях обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин в социально-экономической сфере будут приняты следующие меры:

  1. поддержание разработки отраслевых гендерных стратегий и программ действий, направленных на расширение экономических и финансовых возможностей женщин в государственных органах и организациях;
  2. развитие женского предпринимательства в стране, расширение доступа женщин к кредитам, земле и имуществу;
  3. увеличение количества женщин, работающих в различных сферах экономики и денежно-кредитной политики, а также на руководящих должностях в рыбном, лесном, сельском, фермерском и дехканском хозяйствах;
  4. усиление потенциала негосударственных некоммерческих организаций по проблемам женщин, поддержка их участия в реализации гендерной политики;
  5. принятие необходимых мер для создания достойных рабочих мест для женщин в сельской местности, равной оплаты труда женщин и мужчин за один и тот же вид труда, обеспечение занятости безработных женщин путем самозанятости;
  6. учет бедных, уязвимых, неработающих женщин, особенно в отдаленных (горных, пустынных) районах с приграничными территориями (или анклавами), отдаленных и труднодоступных местностях, обеспечение их занятостью и социальной поддержки, расширяя сферу деятельности;
  7. поддержка создания достойных рабочих мест и гарантированных условий труда на рынке труда для женщин и мужчин со средним и специальным образованием;
  8. поддержка самозанятых женщин и мужчин, расширение спектра услуг, оказываемых такими лицами, стимулирование интереса населения к самозанятости;
  9. создание условий для работы и участия женщин в жизни общества с выполнением семейных обязанностей, в том числе путем создания и расширения сети детских учреждений, позволяющих им работать;
  10. поддержание разработки национальных планов действий на основе стратегических целей по борьбе с торговлей людьми и принудительным трудом;
  11. трудоустройство граждан, пострадавших от трудовой миграции, торговли людьми и возвратившихся из мест лишения свободы, с учетом гендерных аспектов, содействие их социальной реабилитации;
  12. повышение уровня информированности трудящихся-мигрантов о своих правах, организация служб по защите прав граждан, работающих за рубежом;
  13. создание достойных условий жизни и труда для трудящихся-мигрантов и членов их семей за рубежом, в том числе их социальная поддержка, путем налаживания взаимодействия между специально уполномоченными государственными органами отечественных и зарубежных стран;
  14. поддержка развития межведомственной статистики гендерной трудовой миграции и торговли людьми;
  15. комплексный анализ внешней и внутренней миграции, ее влияние на вопросы социально-экономического развития страны, совершенствование законодательства в этой сфере;
  16. поддержание принятия национальных стратегий и программ по предотвращению последствий изменения климата с учетом гендерных аспектов;
  17. поддержание программы обучения женщин и мужчин, занятых в агропромышленном комплексе, расширяя доступ к экологически чистому современному оборудованию и технологиям.