Академический отпуск

С перечнем заболеваний, связанных академическими отпусками можно ознакомиться по ссылке.

В период обучения студентам предоставляется академический отпуск два раза, в качестве исключения, студентам медицинских образовательных учреждений до трех раз.

Академический отпуск студентам первого курса, в качестве исключения, может быть предоставлен только по причине их болезни.

Предоставление студенту академического отпуска не считается его отчислением из образовательного учреждения.

Стипендии студентам в период академических отпусков не выплачиваются.

Срок академического отпуска:

Академический отпуск предоставляется в любой период учебного года, на следующие сроки:

• для прохождения военной службы - на срок прохождения военной службы, установленный законодательством;
• для восстановления здоровья  - на срок до 12 месяцев;
• по беременности и родам, а также по уходу за детьми - на срок отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, установленный законодательством.

Порядок получения академического отпуска:

Для получения академического отпуска студент должен обратиться с заявлением на имя ректора образовательного учреждения.

К заявлению учащегося, обратившегося за получением академического отпуска по оздоровлению, беременности и родам, а также по уходу за детьми, должны быть приложены заключение комиссии медицинского учреждения, в котором студент находится под постоянным медицинским наблюдением, призывная бумага соответствующего районного (городского) органа по делам обороны о призыве студента на военную службу.

Если студент не может посещать занятия более месяца из-за хронического заболевания, то по его заявлению может быть предоставлен академический отпуск. При этом начало академического отпуска исчисляется со дня, с которого студент не может участвовать в занятиях.

Обращение студента о получении академического отпуска должно быть рассмотрено в недельный срок.

Академический отпуск студента оформляется приказом ректора образовательного учреждения. В этом приказе обязательно указывается дата начала и окончания академического отпуска.

В случае наступления беременности и родов у студентов, находящихся в академических отпусках для восстановления здоровья, срок академического отпуска продлевается на срок академического отпуска по беременности и родам.

Студент имеет право подать заявление в учебное заведение с просьбой отменить академический отпуск и вернуться в учебное заведение, если со дня выхода в академический отпуск не прошло месяца.

Порядок возвращения из академического отпуска:

По окончании срока академического отпуска по возвращении на учебу    необходимо обратиться с заявлением    на имя ректора учебного заведения.

Если во время академического отпуска прекращается направление (специальность) студента, вопрос о переводе студента для обучения в этом или другом учебном заведении должен быть рассмотрен и решен вместе с заявлением.

Студенты, находящиеся в академическом отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, могут вернуться к учебе по истечении 12 месяцев с даты начала академического отпуска.

Обращение студента по возвращении из академического отпуска должно быть рассмотрено в недельный срок и издан приказ о его возвращении в учебное заведение.

В этом приказе обязательно указывается учебный курс и группа, в которой обучается студент.

Студент, который не вернулся на учебу после окончания периода академического отпуска и в результате пропустил более 74 часов занятий  в течение семестра без уважительной причины, будет отчислен из учебного заведения.