При приеме на работу требование от лиц, поступающих на работу, документов, не предусмотренных законодательством, запрещается.
В приеме на работу может быть отказано, если у лица, поступающего на работу, паспорт (ID-карта) является недействительным.
При приеме на работу требование от лиц, поступающих на работу, документов, не предусмотренных законодательством, запрещается.
В приеме на работу может быть отказано, если у лица, поступающего на работу, паспорт (ID-карта) является недействительным.