К международным источникам по правам женщин относятся Всеобщая декларация прав человека, Конвенция CEDAW, конвенции Международной организации труда о равном вознаграждении и недискриминации в сфере труда, а также Цели ООН в области устойчивого развития.
Правовой статус этих документов различается. Например, CEDAW и конвенции МОТ, ратифицированные Узбекистаном, являются международными договорами и устанавливают обязательства государства. Всеобщая декларация прав человека и Цели устойчивого развития не являются договорами: они закрепляют международные принципы и ориентиры. Узбекистан ратифицировал Конвенцию МОТ № 100 о равном вознаграждении в 1992 году.
Важно: наличие документа в международном перечне само по себе не означает, что каждое его положение автоматически обязательно для Узбекистана. Необходимо отдельно проверять статус документа и то, вступил ли он в силу для страны.
Национальные гарантии равноправия закреплены в статье 58 Конституции и Законе № ЗРУ-562. Кроме того, в 2026 году Совет Сената утвердил целевые показатели Стратегии достижения гендерного равенства до 2030 года.
При работе с международным документом проверяйте его вид, дату вступления в силу для Узбекистана и полный официальный текст: Конвенция CEDAW, Закон № ЗРУ-562, показатели стратегии гендерного равенства до 2030 года.