Одному из родителей (лицу, заменяющему родителей) двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью в возрасте до 16 лет, предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 4 календарных дней.
Отпуск, предусмотренный частью первой настоящей статьи, может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску или использован отдельно (полностью либо по частям) в период, устанавливаемый по соглашению с работодателем, но только в течение соответствующего рабочего года. Не допускается перенос этого отпуска на следующий рабочий год или его замена денежной компенсацией.
Одному из родителей (лицу, заменяющему родителей) двух и более детей в возрасте до 12 лет или ребенка с инвалидностью в возрасте до 16 лет предоставляется по их желанию ежегодно отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 календарных дней.
Отпуск, предусмотренный частью первой настоящей статьи, может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску или использован отдельно (полностью либо по частям) в период, устанавливаемый по соглашению с работодателем, но только в течение текущего рабочего года. Не допускается перенос этого отпуска на следующий рабочий год.