Дополнительные расходы работника, связанные с выполнением им трудовых обязанностей, подлежат возмещению работодателем на условиях и в порядке, установленных законодательством, коллективными договорами и соглашениями, а также трудовыми договорами.
Дополнительные расходы выплачиваются при:
- командировках и разъездном характере работ;
- переезде на работу в другую местность;
- использовании имущества, принадлежащего работнику.
При переезде на работу в другую местность возмещению подлежат расходы:
- по переезду и провозу имущества;
- по устройству на новом месте;
- иные расходы, понесенные работником, согласованные с работодателем.
Расходы по использованию имущества:
При использовании работником принадлежащего ему имущества с согласия работодателя и в его интересах возмещению за счет работодателя подлежат амортизация транспортных средств и расходы на их эксплуатацию, а также амортизация инструмента, других технических средств либо иного имущества. Размеры и порядок возмещения этих расходов определяются коллективным договором, а если он не заключен, – по соглашению между работником и работодателем.