Всем работникам предоставляются ежегодные трудовые отпуска не менее 15 рабочих дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.

Ежегодные основные удлиненные отпуска

С учетом возраста и состояния здоровья ежегодный основной удлиненный отпуск предоставляется:

  • лицам моложе 18 лет - 30 календарных дней;
  • работающим лицам с инвалидностью I и II группы - 30 календарных дней.

Отдельным категориям работников, в зависимости от специфики и характера их трудовых функций и других обстоятельств, устанавливаются удлиненные отпуска, к примеру:

  • педагогам - 48 дней;
  • пилотам (летчикам) - 45 дней;
  • депутатам, сенаторам, судьям - 36 дней;
  • работникам органов прокуратуры, спасательных служб, таможенных органов, органов внутренних дел - 30 дней.

Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются
  • работающим в неблагоприятных и особых условиях труда;
  • выполняющим работу в тяжелых и неблагоприятных природно-климатических условиях и в других случаях.

Перечень работ, профессий и должностей на предприятиях, дающих право на дополнительный отпуск, продолжительность отпусков, порядок и условия их предоставления определяются отраслевыми соглашениями, коллективным договором (а если он не заключается, - работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников).

Информацию о продолжительности дополнительного отпуска, условия и порядок их предоставления за работу в особых условиях труда, а также за особо вредные и особо тяжелые условия труда можете найти здесь.